Réussir sa recherche d'emploi 2.0 : Les nouvelles stratégies qui font la différence

Elle est bien révolue l’époque où nous remplissions une demande d’emploi en papier et que nous allions la remettre en main propre à l’employeur potentiel. Pourtant, c’était là l’occasion d’un premier contact, d’offrir une première vraie et bonne impression. Cette façon de faire offrait la possibilité de se mettre de l’avant, de se démarquer. Dorénavant, les employeurs reçoivent une tonne de curriculum vitae. Il faut donc revoir ses méthodes et s’assurer d’être proactif dans sa démarche puis trouver la meilleure façon de se distinguer.  Tour d’horizon sur la recherche d’emploi 2.0.

Quelle est la meilleure journée de la semaine pour envoyer son curriculum vitae par courriel ?

Différentes études se sont penchées sur quel serait le meilleur moment pour envoyer son curriculum vitae. Selon LMJ Conseil, la meilleure journée de la semaine pour envoyer son curriculum vitae serait le mardi ou le jeudi matin. En effet, si vous envoyez votre courriel le lundi, il se pourrait que votre candidature se noie parmi toutes les autres candidatures reçues durant la fin de semaine. De plus, le lundi étant souvent une journée occupée où les gestionnaires doivent vider tous leurs courriels, prévoir des réunions, gérer des imprévus ou des urgences qui auraient pu survenir durant la fin de semaine. Les deux journées à éviter absolument sont le lundi et le vendredi, puisque les gestionnaires sont plus stressés le lundi et épuisés le vendredi.

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Source : Canva

Quelle serait l’heure parfaite pour attirer l’œil du gestionnaire sur votre candidature?

Si le mardi et le jeudi sont les deux journées idéales pour envoyer son curriculum vitae par courriel, l’heure parfaite pour attirer l’œil du gestionnaire, selon un article paru dans le Journal Métro, serait très tôt le matin et idéalement avant 10h. Envoyer son curriculum vitae et sa lettre de motivation durant l’heure du dîner ne serait pas recommandé dans la mesure où les recruteurs sont moins disposés à éplucher les demandes reçues. Plus la journée avance, moins les gestionnaires sont intéressés à passer au travers de la pile de courriels reçus. Considérant aussi que les recruteurs passeront probablement dans les derniers courriels reçus, le fait d’envoyer votre candidature tôt le matin vous assurera de ne pas être trop loin dans la liste de courriels à éplucher.

Quelle serait l’heure parfaite pour attirer l’œil du gestionnaire sur votre candidature?

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Quels sont les types de curriculum vitae appréciés par les recruteurs?

Bien que le moment de la journée interfère sur vos chances d’être vu, lu et d’obtenir une entrevue, il ne faut pas négliger la qualité du curriculum vitae que vous envoyez. À la question, quels sont les types de curriculum vitae appréciés par les recruteurs, les avis divergent. Si certains recruteurs ne jurent que par le curriculum vitae par compétences, d’autres privilégient le curriculum vitae chronologique. Il est essentiel de choisir un modèle de curriculum vitae adapté à votre parcours professionnel et à ce que vous souhaitez mettre de l'avant.

Le CV de type chronologique sera privilégié lorsque le candidat veut démontrer la pertinence de ses emplois précédents en commençant du plus récent vers le plus ancien. Un CV de type par compétences vous permettra plutôt de miser sur des compétences acquises et qui ne sont pas nécessairement rattachées à vos emplois antérieurs. Dans tous les cas, le CV dit mixte peut représenter un bon compromis entre les deux types de CV.

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Quels sont les éléments à intégrer dans un curriculum vitae ?

Éléments qui peuvent être inscrits dans le CV

  • Nom
  • Coordonnées (ville de résidence et code postal)
  • Ordre professionnel ou association (s’il y a lieu)
  • Compétences linguistiques
  • Connaissances informatiques
  • Synthèse de l’expérience ou objectif d’emploi
  • Sommaire des compétences
  • Champs des compétences
  • Historique professionnel
  • Réalisations professionnelles
  • Connaissances particulières

 

CV chronologique ou traditionnel

  • Nom
  • Coordonnées
  • Sommaire des compétences
  • Historique professionnel

 

CV par compétences

  • Nom
  • Coordonnées
  • Synthèse de l’expérience ou objectif d’emploi 
  • Champs de compétences
  • Expériences de travail sans les tâches

 

CV fonctionnel ou mixte

  • Nom
  • Coordonnées
  • Expériences de travail sans les tâches
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Quelles sont les options qui s’offrent à vous si vous n’êtes pas très doué avec la confection de curriculum vitae sur un logiciel de traitement de textes tel que Word?

Vous pouvez utiliser une application comme Canva. Canva est un outil de création graphique en ligne avec beaucoup de fonctionnalités gratuites. Son utilisation est simple et vous pouvez travailler votre CV à partir de modèles existants.  Nous vous invitons à consulter l’article Comment créer un CV tendance avec Canva pour créer un beau CV qui se démarque!

Vous pouvez toujours utiliser une application payante comme celle proposée par le site MonCVparfait.com. Cette application performante et facile d’utilisation vous propose d’entrer les données et de générer pour vous un CV fait complètement sur mesure ainsi qu’une lettre de motivation.

Quelques trucs à retenir si vous souhaitez déposer votre CV en personne

Aller porter des curriculum vitae en personne nécessite temps et énergie. Commencez par dresser une liste d’entreprises qui vous intéresse réellement. Vous sauverez ainsi des démarches qui ne vous satisferont pas. 
Ensuite, tenter d’en apprendre un peu plus sur l’entreprise qui vous intéresse. Faites un survol de leur site internet, de leurs réseaux sociaux ou encore des commentaires laissés sur Google par les utilisateurs et clients de l’entreprise. Ainsi, en connaître davantage sur l’entreprise vous permet d’être mieux positionné si, lors de votre visite à leurs bureaux, on vous pose des questions. Cela démontrera un réel intérêt de votre part. 

Assurez-vous de savoir à qui vous devez remettre votre CV avant même de vous déplacer. Comme il y a certains moments de la journée plus bénéfiques que d’autres pour l’envoi d’un CV par courriel, c’est encore plus vrai lorsque vous voulez procéder en personne. Communiquez avec la réception, demandez le nom de la personne à rencontrer et n’hésitez pas à vous informer du meilleur moment pour vous présenter sur place. Cela jouera en votre faveur, surtout si vous êtes bien préparé et en confiance.

 

Bien sûr, un conseiller en emploi peut vous aider à créer un CV qui se démarque!  Contactez-nous !

 


Par Claudia Beaudoin, agente aux activités de communication et médias sociaux à La Porte de l'Emploi.